针对党员保险代理人与公司无劳动合同关系、与党组织无党员隶属关系，和记官网人寿创新打造党员保险代理人“先F驿站”，以“四赋能”模式探路新就业群体党建，获评2023年全国企业党建优秀品牌，相关做法被第33期市主题教育简报以及新华社、学习强国等主流媒体宣传推广。一是依托“总分架构”，强化组织赋能。设立无锡总站和江阴、宜兴等5家分站，正逐步向江苏、安徽、湖北等全国各地推广。按照“政治先进、业务先锋”原则把好“入口关”，依托“一库三表一平台”机制开展日常管理，目前第2批52名先锋保险代理人已入站，首批存续率76.92%。二是构建“品牌识别”，强化文化赋能。丰富“先F”文化内涵，形成了包括文化理念（MI）、视觉形象（VI）、行为规范（BI）等在内的品牌文化识别系统。开展“身边榜样”选树活动，先后遴选出11名优秀成员分期推送，拍摄80 后“保二代”党员张琳纪录片《背后》。三是注重“凝心聚魂”，强化红色赋能。搭建新思想视频展播小屋，设置主题教育专柜，创新党的二十大精神解读沙盘研学，赴延安精神无锡学习天地、红豆集团等情境体验，组织观看电影《志愿军：雄兵出击》，开展社区保险公益讲座、关爱自闭症儿童、为山区孩子助学等公益活动。四是投入“真金白银”，强化业务赋能。定制证券、信托等综合金融主题和健康、养老等大健康主题专属培训10余场，定制2期先F驿站专属激励方案，加速推动驿站成员职业成长。2022年，以8.9%总人数贡献了超过50.4%的总保费，2023年上半年达成总保费超过2022年全年，27位成员入围高峰会，占高峰会总人数的58.7%。（王凌之）